Jedno z najczęściej zadawanych pytań przez naszych klientów: „Czy można pracować w UE z paszportem biometrycznym?”. Takie pytania zadają nam klienci, którzy wyjeżdżają za granicę w celu pracy tymczasowej. Odpowiedź jest prosta – możesz pracować, ale tylko pod pewnymi warunkami.
Warunki, na jakich możesz pracować z paszportem biometrycznym w UE:
- Jeśli masz zaproszenie do pracy zarejestrowane w odpowiednich organach rządowych od rezydenta kraju, w którym będziesz pracować.
- Czas pobytu z paszportem biometrycznym nie może przekraczać 90 dni w ciągu sześciu miesięcy, biorąc pod uwagę, że pierwszy dzień pobytu to dzień wjazdu.
Ten sposób pobytu jest wystarczająco wygodny, aby na przykład pojechać do Polski i szukać pracy na miejscu. Po znalezieniu pracy i ustaleniu wszystkich formalności związanych z zezwoleniem na pracę możesz rozpocząć pracę w ciągu dziewięćdziesięciu dni. W tym okresie, jeśli wszystko ci odpowiada, pracodawca może złożyć dokumenty na tymczasowej karcie dożywotniej. To da ci możliwość pracy bez ograniczenia liczby dni.
Najprawdopodobniej jest to rodzaj poszukiwania pracy, który będzie dla Ciebie najbezpieczniejszy pod względem ochrony twoich interesów za granicą. Być może drożej Cię to będzie kosztować, ale na pewno będziesz z niego zadowolony, ponieważ możesz samodzielnie ustalić warunki i wynagrodzenie od pracodawcy. I już w miejscu, w razie potrzeby, możesz zrobić dokumenty niezbędne do dalszego zatrudnienia.
W razie potrzeby zapewnimy Ci pełną ochronę prawną Twoich interesów jako pracownika na terytorium kraju zamieszkania. Nasi prawnicy w Polsce, Czechach, Włoszech, Niemczech, Słowacji, Francji, Rumunii, Szwecji, Norwegii i innych są zawsze po twojej stronie i pomogą Ci we wszystkich Twoich sprawach.